未支給の規定および時効について国民年金との違い 裁定、端数処理、年金の支給期間および支払期月、死亡の推定および失踪宣告の場合の取扱い、年金の支払いの調整、損害賠償請求権、受給権の保護および公課の禁止、時効等の規定は、すべて国民年金と同様で…

国民年金同様に保険料免除は厚生年金保険にもあるのか？ 厚生年金は産前産後休業期間中と育児休業期間中のみです。国民年金のような「猶予」も明文上の規定もありませんが、災害などにより「猶予」となったケースもあるようです。 産前産後休業期間中と育児…

今回は、サラリーマンや公務員等は、いつから厚生年金保険に加入し、いつまでなのか？ 国民年金と違い、20歳から６０歳まで強制加入はありませんが、年齢上限が定められています。 詳しく見ていきましょう。 厚生年金保険への加入日は基本的には勤務を始めた…

今回は厚生年金保険の被保険者の種類について説明します。厚生年金保険が適用される会社等に勤めている人で７０歳未満の人は、厚生年金の被保険者となり、保険料を支払うことになります。 この場合、本人の意思とは関係なく厚生年金保険に加入しなけらばなら…

今回は、厚生年金保険の適用事業所について解説します。 厚生年金の適用事業所 【強制適用事業所】 ・株式会社などの法人の事業所（事業主のみの場合を含む） ・従業員が常時5人以上いる個人の事業所（農林漁業、サービス業の一部は除く） ただし、個人事業…

ブログ運営者もそうですが、サラリーマンの方などが加入している厚生年金のしくみについて説明していきます。 会社から毎月もらう給与明細をみると、税金や社会保険料が引かれて手取り額がずいぶん減っていると嘆いている方も多いと思います。引かれなけれ…