労働基準法 両罰規定 労基法は、近代刑法の原則に基づき、行為者処罰の建前をとり、労基法１０条でいう使用者の違反行為が処罰の対象となっています。もっとも、使用者概念は極めて広く、取締役・工場長等は言うまでもなく、支店長・課長・現場監督等々の下…

労働基準法 法第１３条は、労働契約で法律よりも低い労働条件を定めて労働者に不利となる場合には、その部分を無効にして法律に従わせるための規定です。（部分無効） 逆に、労働契約の中に法律よりも有利な部分があれば、その部分については労働契約が有効…