労働基準法 労働基準法では、労働時間について、原則として、使用者は、労働者に休憩時間（第３４条）を除き１日について８時間、１週間について 40時間を超えて労働させてはならないとしています（第３２条）。また毎週少なくとも１回の休日が必要です（第…

労働基準法 法27条は、出来高払制その他の請負制で使用される労働者の賃金については、労働者が就業した以上は、たとえその出来高が少ない場合でも、労働した時間に応じて一定額の保障を行うべきことを使用者に義務づけたものです。 使用者が本条によって保…