労働基準法 フレックスタイム制は、労働者が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることによって、生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことができる制度です。 今回の法改正では、労働時間の調整を行うことのできる期間が延長されました。これ…
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